Vrednote zaposlenih v Splošni bolnišnici TrbovljeGorjup Križaj, Martina (Avtor) Šprajc, Polona (Mentor) vrednotekodeksbolnišnicaanaliza osebnostiVrednote so dobrine, ki človeku največ pomenijo in se jih večinoma nauči v času otroštva in odraščanja. Odrasla oseba se s pridobljenimi vrednotami vključi v družbo in v določeno delovno okolje, kjer pa morda te vrednote ne pridejo do izraza oziroma jih mora predrugačiti. Temeljni namen diplomskega dela je prepoznati skupne vrednote, ki jih ceni večina zaposlenih v Splošni bolnišnici Trbovlje, saj skupne vrednote do sedaj niso bile prepoznane in razjasnjene ter tudi niso bile definirane. Za to področje raziskovanja smo se odločili, ker je v praksi zaslediti deviantno vedenje nekaterih posameznikov oziroma zaposlenih, kar negativno vpliva na medsebojne odnose in ugled Splošne bolnišnice Trbovlje. V kolikor bi v bolnišnici prepoznali in razumeli ključne vrednote zaposlenih, bi lahko organizirali delo v sklopu najpomembnejših skupnih vrednot in s tem zagotovili tudi višjo stopnjo predanosti bolnišnici ter obenem večje zadovoljstvo pri delu.20162016-05-09 23:07:07Diplomsko delo/naloga59224sl