RAZVOJ ZAPOSLENIH NA PODROČJU OFTAMOLOŠKE ZDRAVSTVENE NEGE V UKC MARIBORKojc, Breda (Avtor) Novak, Vesna (Mentor) kadrikadrovski menedžmentizobraževanjeoftalmološka zdravstvena negamedicinska sestraV diplomskem delu z naslovom Razvoj kadrov v oftalmološki zdravstveni negi v UKC Maribor smo prikazali, da so kadrovski viri in njihov razvoj na področju zdravstvene nege pomemben element, kateremu morajo zdravstvene ustanove nameniti večjo pozornost. V teoretičnem delu naloge smo najprej opredelili pojem kadri in razvoj kadrov, nato pa predstavili cilje razvoja kadrov z vidika organizacije, zaposlenih in družbenega okolja. V nadaljevanju smo opisali najpogostejše pristope razvoja kadrov. Teoretični del smo zaključili s predstavitvijo raziskovalnega okolja in z obravnavo kadrov v oftalmološki zdravstveni negi. V raziskovalnem delu smo pozornost namenili situaciji na področju kadrovske zasedbe v oftalmološki zdravstveni negi v UKC Maribor in obremenitvi zaposlenih. Znotraj tega smo se še posebej dotaknili instituta izobraževanja in usposabljanja kadrov. V ta namen smo izdelali anketni vprašalnik in ga razdelili med vse zaposlene v oftalmološki zdravstveni negi. Ugotovili smo, da so se kljub številčno okrnjeni kadrovski zasedbi zaposleni pripravljeni dodatno izobraževati in izpopolnjevati ter svoje znanje tudi posredovati. Zadnji del diplomske naloge obsega razpravo o zastavljenih ciljih in predloge za izboljšanje razvoja zaposlenih v oftalmološki zdravstveni negi.20162016-05-19 19:38:37Diplomsko delo/naloga59506sl