IZBOR PRAVNE OBLIKE ZAPOSLITVE NOVEGA SODELAVCA V HOTELU VILA BOJANA BLEDStare, Tomaž (Avtor) Vavtar, Bojan (Mentor) trg dela pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas fleksibilna oblika zaposlitve študentsko delo samozaposlena osebaKo oseba vstopa v delovno razmerje, se ji ponujajo različne možnosti sklepanja pogodbe o zaposlitvi. V Sloveniji to področje ureja mednarodna in nacionalna zakonodaja z Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) na čelu, po katerem se klasično delovno razmerje sklepa za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Vsi zaposleni delo opravljajo na delovnem mestu delodajalca, ki jim nudi vsa potrebna delovna sredstva in opremo. Zakon priznava tudi posebne vrste pogodb, imenovane fleksibilne oblike pogodb o zaposlitvi, ki v določenih podrobnostih odstopajo od klasične oblike. V našem diplomskem delu smo, za potrebe zaposlitve novega sodelavca v hotelu Vila Bojana na Bledu, opredelili štiri vrste pogodb, in sicer: pogodbo o zaposlitvi za določen čas in pogodbo o zaposlitvi s skrajšanim delovnim časom, kjer so zaposleni v delovnem razmerju na podlagi ZDR-1 ter pogodbo o zaposlitvi s študentsko organizacijo in pogodbo o sodelovanju s samozaposleno osebo kot civilnopravni razmerji. V teoretičnem delu diplomskega dela smo omenjene pogodbe o zaposlitvi primerjali med seboj, spoznali njihove prednosti in slabosti, v nadaljevanju pa smo na podlagi rezultatov anketnega vprašalnika, ki smo ga razdelili med zaposlene v hotelskih podjetjih v gorenjski regiji, izbrali najugodnejšo obliko zaposlitve novega sodelavca. Anketirani so bili dokaj enotni pri izbiri sodelovanja s samozaposleno osebo. Na koncu raziskovalnega dela smo primerjali še plačila prispevkov, obračune plač ter obdavčitve samostojnega podjetnika in družbe z omejeno odgovornostjo ter se s pomočjo slednje primerjave dokončno odločili za izbiro.20162016-06-07 12:22:24Diplomsko delo/naloga60054sl