<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=60248"><dc:title>MOTIVACIJA ZAPOSLENIH ZA IZOBRAŽEVANJE V PODJETJU WIT B D.O.O.</dc:title><dc:creator>Fertin,	Katja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Urh,	Marko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>motivacija</dc:subject><dc:subject>izobraževanje</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:subject>WIT B d.o.o.</dc:subject><dc:description>Velikokrat se v podjetju pojavlja problem motiviranosti, saj je komunikacija me med nadrejenimi in podrejenimi preslaba, kar posledično privede do nezadovoljstva pri zaposlenih. zato je zelo pomembno, kakšni so odnosi v samem podjetju; če so dobri, pripomorejo k večjemu delovnemu uspehu in zadovoljstvu zaposlenih.Sama uspešnost posameznika pa je delno odvisna do tega, kako pomembnega se počuti posameznik pri opravljanju svojega dela.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-06-11 11:49:32</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>60248</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>