<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=60349"><dc:title>PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V SUMMIT CENTRU</dc:title><dc:creator>Knez,	Tinka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Šprajc,	Polona	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>promocija zdravja na delovnem mestu</dc:subject><dc:subject>projekt Delajmo zdravo</dc:subject><dc:subject>zdravje</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:description>V tem diplomskem delu smo se odločili raziskati pomen promocije zdravja na delovnem mestu in pomen projekta Delajmo zdravo v Summit centru. 

V prvem delu naloge smo teoretično predstavili, kaj pravzaprav je promocija zdravja, kako se jo načrtuje in izvaja, kaj pomenijo varnost in zdravje pri delu ter zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu.

V drugem delu naloge smo predstavili podjetja Summit motors Ljubljana, d.o.o., Summit Leasing Slovenija d.o.o. in Summit avto, d.o.o., ki delujejo v okviru Summit centra. Predstavili smo tudi projekt skupine Delajmo zdravo. 

V raziskovalnem delu smo predstavili trenutno stanje izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu v Summit centru. Analizirali smo mnenja zaposlenih o svojem zdravstvenem stanju, počutju na delovnem mestu, telesni dejavnosti zaposlenih in promociji zdravja na delovnem mestu. Glede na rezultate ankete smo predlagali nekaj rešitev, da bi se čim več zaposlenih z veseljem udeleževalo dejavnosti v okviru projekta Delajmo zdravo. 

Imeti v organizaciji zdrave ljudi je zelo pomembno, saj se lahko le tako dobro počutijo na svojem delovnem mestu, radi prihajajo na delo in so motivirani za delo, ki ga opravljajo.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-06-15 23:06:16</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>60349</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
