STRES NA DELOVNEM MESTU V PODJETJU XZupančič, Petra (Avtor) Šarotar Žižek, Simona (Mentor) stresvrste stresasimptomi stresaposledice stresapremagovanje stresaZaradi vse hitrejšega tempa življenja se posamezniki in podjetja vse pogosteje srečujejo s posledicam stresa, ki so lahko pozitivne ali negativne. Kažejo se predvsem v fizičnih, psihičnih in vedenjskih simptomih, ki na naše telo in duševno stanje negativno vplivajo. Vse težje se je izogniti stresnim situacijam, saj se z njimi srečujemo v delovnem okolju in zunaj delovnega okolja. Pomembno je, da podjetja in posamezniki znajo obvladati stres z raznimi tehnikami in metodami, in so pri tem uspešni. V diplomskem projektu smo vam predstavili stres na splošno, vrste stresa, simptome in posledice stresa, ter premagovanje stresa na ravni organizacije in na individualni ravni. Ker pa je stres na delovnem mestu vse pogostejši dejavnik, smo se zato odločili analizirati stres na delovnem mestu v izbranem podjetju X. V empiričnem delu smo s pomočjo anketnega vprašalnika, v katerem je sodelovalo 81 zaposlenih ugotavljali najpogostejše dejavnike stresa na delovnem mestu in simptome, ki jih zaposleni najpogosteje opazijo. Zanimale pa so nas tudi strategije zmanjševanja stresa na delovnem mestu in individualne tehnike premagovanja stresa. Ugotovili smo, da je glavni povzročitelj stresa na delovnem mestu, slab odnos v kolektivu. Bolečine v hrbtenici in glavoboli, so najpogostejši fiziološki simptomi. Zaposleni se predvsem poslužujejo telesni aktivnosti, kot individualni tehniki premagovanja stresa. Metoda, ki jo podjetje uporablja za premagovanje stresa na delovnem mestu je organizacija različnih športnih dogodkov za zaposlene.[P. Zupančič]20162016-06-24 10:56:35Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga60558sl