<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=60833"><dc:title>MEDGENERACIJSKO SODELOVANJE V ORGANIZACIJI</dc:title><dc:creator>Založnik,	Laura	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Šarotar Žižek,	Simona	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>medgeneracijsko sodelovanje</dc:subject><dc:subject>organizacija</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:subject>koncepti medgeneracijskega sodelovanja</dc:subject><dc:description>Diplomski seminar obravnava medgeneracijsko sodelovanje v organizacijah. Najprej na splošno opredelimo management človeških virov, njegove funkcije in razvoj. V nadaljevanju govorimo o zaposlenih, o znanih generacijah ter o staranju delovne sile. V zaključku se posvetimo osrednji temi diplomskega seminarja; medgeneracijskemu sodelovanju, njegovih dimenzijah, prednostih in konceptih medgeneracijskega sodelovanja. 
Medgeneracijsko sodelovanje je za organizacijo zelo pomembno, saj starejši delavci prenesejo na mlajšo generacijo pomembne veščine in znanja, ki jim bodo v organizaciji prišli zelo prav, mlajša generacija pa posreduje starejši generaciji učenost, pridobljeno iz teorije, ter znanja, ki jih starejši niso mogli pridobiti v letih, ko so se le-ti izobraževali.</dc:description><dc:publisher>[L. Založnik]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-07-05 21:46:03</dc:date><dc:type>Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>60833</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>