<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=61275"><dc:title>PRAVNI VIDIKI ORGANIZACIJE DELOVNEGA ČASA</dc:title><dc:creator>Nikolič,	Petra	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Senčur Peček,	Darja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>delovni čas</dc:subject><dc:subject>efektivni delovni čas</dc:subject><dc:subject>razporejanje delovnega časa</dc:subject><dc:subject>letne sheme delovnega časa</dc:subject><dc:subject>neenakomerno razporejen delovni čas</dc:subject><dc:subject>računi delovnega časa</dc:subject><dc:subject>fleksibilne oblike dela</dc:subject><dc:description>Delovni čas in organizacija oziroma razporeditev delovnega časa predstavljata obvezno sestavino pogodbe o zaposlitvi  in hkrati enega izmed bistvenih elementov za zagotovitev fleksibilnosti delovnih razmerij. Zagotavljanje fleksibilnosti na področju delovnega časa in organizacije delovnega časa je dandanes, glede na vedno bolj izražene potrebe trga po hitrem prilagajanju spreminjajočim se tržnim razmeram, ključnega pomena za zagotovitev konkurenčnosti in obstoja posameznega podjetja</dc:description><dc:publisher>[P. Nikolič]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-07-29 09:33:11</dc:date><dc:type>Magistrsko delo</dc:type><dc:identifier>61275</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>