<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=61287"><dc:title>Proces zaposlovanja in usposabljanja kadrov v podjetju Berlitz Slovenija d.o.o.</dc:title><dc:creator>Iskra,	Ana	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belčič,	Franc	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>kadri</dc:subject><dc:subject>zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>organizacija</dc:subject><dc:description>Prvi del diplomske naloge vključuje teoretični del, kjer predstavimo najpomembnešje kadrovske procese, in sicer ključne faze od planiranja do izobraževanja in usposabljanja. V drugem, empiričnem delu, pa predstavljamo osnovne podatke o podjetju ter praktično izvedbo celotnega procesa zaposlovanja kadrov v izbranem podjetju Berlitz Slovenija d.o.o. Planiranje kadrov ocenimo s pomočjo SWOT metode. Predlagamo nekaj ukrepov za izboljšave oziroma spremembe pri poteku kadrovskih procesov, da bi sicer dobro urejeno kadrovska funkcija delovala še uspešneje.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-07-29 14:06:06</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>61287</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>