Ukrepi tujih policij za zmanjšanje napadov na policiste - primerjava med Slovenijo in HrvaškoKotnik, Simona (Avtor) Krope, Srečko (Mentor) policijapolicistinapadi na policistepreprečevanjeSlovenijaHrvaškaprimerjavediplomske nalogePovzetek Policisti se pri izvajanju policijskih pooblastil najpogosteje srečujejo s postopki dela, ki so vezani na ljudi. Vsem je skupno to, da izhajajo iz pooblastil, ki so predpisana v različnih zakonih. Policisti so dolžni opravljati svoje naloge zakonito, strokovno, taktično, skratka, postopke morajo izvajati z visoko stopnjo profesionalnosti. Osebe se na ravnanja in ukaze policistov različno odzovejo, pogosto tudi z napadom. Na policistovo delo ter njegovo varnost izjemno vpliva policistova komunikacija z osebo v postopku. Oseba v postopku lahko iz policistovih besed začuti moraliziranje, vzvišenost, nestrpnost, negotovost in podobne vsebine, kar lahko negativno vpliva na izvedbo postopka in celo na varnost policista. Slovenija in Hrvaška se v zadnjih letih soočata s številčno redkejšimi, vendar pa po intenziteti z vedno hujšimi napadi. Čeprav policisti obeh držav izvajata svoje postopke po standardih dela ter imata sprejete različne (preventivne) ukrepe za zmanjšanje števila napadov na policiste, pa v tem oziru med državama obstajajo opazne razlike. Med ukrepe za zmanjšanje napadov na policiste, se najpogosteje prištevajo usposabljanja policistov na področjih delovanja ter stalni treningi policistov in stalna preverjanja njihovih psihofizičnih sposobnosti. Kot je pokazala raziskava, ki temelji na analizi podatkov hrvaške in slovenske policijske uprave, je na Hrvaškem aktivnih med 8 in 14 policisti na 10.000 prebivalcev več kot v Sloveniji; v povprečju imajo hrvaške policijske enote na razpolago 33 % več policistov na 10.000 prebivalcev kot v Sloveniji, pa vendar je (na primerljivi osnovi) več napadov na slovenske policiste. Najhujše, kar zadeva napade na slovenske policiste, je bilo leto 2012, ko je bilo napadenih 176 policistov.S. Kotnik]20162016-08-24 11:12:33Diplomsko delo62224sl