<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=62878"><dc:title>ORGANIZACIJA IZOBRAŽEVANJA V JAVNEM ZAVODU RTV SLOVENIJA</dc:title><dc:creator>Zelnik,	Milan	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Jereb,	Eva	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>izobraževanje</dc:subject><dc:subject>organizacija</dc:subject><dc:subject>motivacija</dc:subject><dc:subject>javni zavod RTV Slovenija</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu predstavljamo organizacijo izobraževanja na javnem zavodu RTV Slovenija. V prvem delu s pomočjo strokovne literature definiramo osnovne pojme s področja izobraževanja. Ukvarjamo se s prednostmi in slabostmi notranjega in zunanjega izobraževanja. Predstavimo nekaj oblik in metod izobraževanja. Prikažemo dejavnost, ter organizacijsko in kadrovsko strukturo javnega zavoda RTV Slovenija. Predvsem nas zanima organizacija izobraževanja na javnem zavodu. 

V raziskavi se lotevamo določenih elementov izobraževanja na javnem zavodu in predlagamo izboljšave. V diplomskem delu smo raziskovali pripravljenost za izobraževanje s pomočjo pogovorov v kadrovski službi in izobraževalnem središču. Izvedli smo tudi spletno anketo med zaposlenimi, v kateri nas zanima njihov pogled na izobraževanje v zavodu. Z raziskavo smo poskušali odgovoriti na vprašanja v povezavi z organizacijo izobraževanja in raziskati, kaj zaposlene motivira ali ovira pri izobraževanju.

Predlagamo tudi rešitve za izboljšanje stanja na področju organizacije izobraževanja v javnem zavodu RTV Slovenija. Nujno je povečanje sredstev za izobraževanje in ozaveščanje zaposlenih o potrebi po stalnem izobraževanju.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-09-01 21:56:10</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>62878</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>