<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64056"><dc:title>Sistem nagrajevanja v logistično distribucijskem centru večjega trgovskega podjetja</dc:title><dc:creator>Krušič,	Luka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Gorenak,	Irena	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Sistemi nagrajevanja</dc:subject><dc:subject>plače</dc:subject><dc:subject>norme</dc:subject><dc:subject>logistično podjetje</dc:subject><dc:description>Delo vsebuje splošen pregled vrst nagrajevanja. Poudarek je na individualnem, skupinskem, finančnem in nefinančnem nagrajevanju. V delu je opisano, kdaj je za podjetja primerno katero izmed teh vrst izbrati. Izbrali smo tudi realno podjetje in ga analizirali, ter opisali nagrajevanje, ki ga podjetje izvaja.</dc:description><dc:publisher>[L. Krušič]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-09-21 14:15:21</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>64056</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>