<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64125"><dc:title>PRIDOBIVANJE IN IZBOR KADROV V ATLANTIC TRADE D.O.O.</dc:title><dc:creator>Babić,	Gordana	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Novak,	Vesna	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Kadri</dc:subject><dc:subject>izbor kadrov</dc:subject><dc:subject>pridobivanje kadrov</dc:subject><dc:subject>metode izbora kadrov</dc:subject><dc:description>Zaradi nenehnih sprememb v sodobnem konkurenčnem svetu je treba kadrom v podjetju namenjati večjo pozornost. Kadri so bistveni dejavnik razvoja organizacije ter nosilci družbenoekonomskega in socialnega razvoja.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-09-22 14:14:58</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>64125</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>