MOTIVACIJA ZAPOSLENIH ZA DELO V ZDRAVSTVENI NEGI Z ELEMENTI MEHANIKE IGERTravnikar Pouh, Polona (Avtor) Jereb, Eva (Mentor) Urh, Marko (Komentor) mehanika igermotivacija za delozdravstvena negaMedicinske sestre (v nadaljevanju MS) in zdravstveni tehniki delujemo v kliničnem okolju, ki je zelo nepredvidljivo in dinamično. Vsakodnevne intervencije zdravstvene nege (v nadaljevanju ZN), ki jih potrebujejo naši bolniki, pripomorejo k uspešnosti zdravljenja in strokovni usposobljenosti zdravstvenega kadra. Z diplomskim delom želim na osnovi analize obstoječega stanja predlagati mogoče smernice motiviranja zaposlenih na Pediatrični kliniki v Ljubljani (PEK) z elementi mehanike iger. Diplomsko delo je sestavljeno iz teoretičnega in empiričnega dela. V teoretičnem delu vam bomo predstavili teorijo, ki je potrebna za razumevanje procesa elementov mehanike iger, trenutno stanje in organiziranost zdravstvene nege na PEK Ljubljana. Empirični del diplomskega dela predstavlja rezultate ankete s področja motivacije zaposlenih v zdravstveni negi na Pek v Ljubljani in njihovo statistično analizo. Rezultati ankete kažejo, kateri dejavniki motivirajo zaposlene v ZN na PEK za uspešno delo. Glavni motiv za uspešno delo je odlično sodelovanje v timu ZN in sodelovanje na izobraževanjih, posledično pa bogatejše izkušnje in možnost napredovanja.20162016-09-23 09:53:29Diplomsko delo/naloga64187sl