<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65680"><dc:title>Zavedanje pomembnosti vertikalnega komuniciranja med nadrejenimi in podrejenimi v podjetju in vpliv na (ne) uspeh podjetja</dc:title><dc:creator>Bezjak,	Mojca	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Treven,	Sonja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>nadrejeni</dc:subject><dc:subject>podrejeni</dc:subject><dc:subject>vertikalno komuniciranje</dc:subject><dc:subject>medsebojni odnosi</dc:subject><dc:subject>uspeh podjetja</dc:subject><dc:subject>osebna rast</dc:subject><dc:subject>vrednote in pričakovanja</dc:subject><dc:description>Vertikalno komuniciranje je dvosmerno komuniciranje - povraten proces.Predstavimo vertikalno komuniciranje med nadrejenimi in podrejenimi v podjetju in vpliv na uspeh podjetja.Predstavitev različnih vrst komuniciranja, vplivov komuniciranja na človeka. Opišemo povezanost vertikalnega komuniciranja,medsebojnih odnosov in uspeh podjetja. V empiričnem delu diplomskega projekta z odgovori na vprašanja, ki se navezujejo na vertikalno komuniciranje in medsebojne odnose med nadrejenimi in podrejenimi, potrdimo ali ovržemo hipoteze, ki jih postavimo v uvodnem delu.</dc:description><dc:publisher>[M. Bezjak]</dc:publisher><dc:date>2017</dc:date><dc:date>2017-05-15 18:07:31</dc:date><dc:type>Delo diplomskega projekta/projektno delo</dc:type><dc:identifier>65680</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>