<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=68321"><dc:title>Vloga nevrolingvističnega programiranja pri razvoju vedenja managerjev</dc:title><dc:creator>Brusl,	Nina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Potočan,	Vojko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>management</dc:subject><dc:subject>vedenje managerjev</dc:subject><dc:subject>razvoj managerjev</dc:subject><dc:subject>nevrolingvistično programiranje.</dc:subject><dc:description>V diplomskem projektu smo obravnavali vlogo nevrolingvističnega programiranja pri razvoju vedenja managerjev. Glavni vir vsake organizacije so ljudje, zato je potrebno, da se ti tudi nenehno izboljšujejo in izobražujejo. Eden od možnih načinov usposabljanja managerjev je nevrolingvistično programiranje.
Diplomski projekt smo razdelili na teoretični in praktični del. V teoretičnem delu diplomskega projekta bomo s pomočjo deskriptivne metode predstavili osnovna izhodišča vedenja managerja in njegovega usposabljanja ter predstavili izhodišča nevrolingvističnega programiranja. V praktičnem delu smo z aplikativno metodo analizirali proces vpliva nevrolingvističnega programiranja na razvoj vedenja managementa. Predstavili bomo tudi predloge za izboljšanje razvoja vedenja managerjev z nevrolingvističnimi tehnikami.
Na začetku raziskovalnega dela smo zastavili raziskovalno vprašanje: »Kako vpliva nevrolingvistično programiranje na vedenje managerjev?« Na temelju teoretične obravnave in analize primera smo ugotovili, da nevrolingvistično programiranje vpliva na vedenje managerjev skozi uporabo različnih tehnik učenja in orodji za izboljšanje glavnih vedenjskih napak pri komuniciranju, vodenju, pogajanju in obvladanju stresa ter osebnostnih lastnosti.</dc:description><dc:publisher>[N. Brusl]</dc:publisher><dc:date>2017</dc:date><dc:date>2017-09-17 09:24:12</dc:date><dc:type>Delo diplomskega projekta/projektno delo</dc:type><dc:identifier>68321</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>