<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69477"><dc:title>Supervizija kot pomoč pred izgorelostjo medicinskih sester</dc:title><dc:creator>Naumeyko,	Svitlana	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Čuček Trifkovič,	Klavdija	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Zdravstvena nega</dc:subject><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>metode supervizije</dc:subject><dc:subject>cilji supervizije</dc:subject><dc:subject>uspešnost supervizije.</dc:subject><dc:description>Veliki fizični in psihični napori, s katerimi se soočajo zaposleni na področju zdravstvene nege, predstavljajo stres. Pogoste stresne situacije in preobremenjenost lahko vodijo v izgorelost zaposlenih. Ena izmed metod obvladovanja stresa je supervizija. Namen diplomskega dela je bil ugotoviti, kako supervizija pripomore k zmanjševanju stresa in izgorelosti. V diplomskem delu smo uporabili deskriptivno metodo. Raziskava je temeljila na kvantitativni metodi empiričnega raziskovanja. Za osnovni instrument raziskovanja je bila uporabljena anonimna strukturirana anketa zaprtega tipa. Za ciljno populacijo smo izbrali zaposlene v zdravstveni negi na enem od kliničnih oddelkov v okviru enega kliničnega centra v Sloveniji. Zbrane podatke smo obdelali in analizirali s pomočjo programa Excel. Analiza podatkov je pokazala, da je narava dela v zdravstveni negi stresna. Pogostost stresa je pri zaposlenih različna, najbolj pogosta sprožilca stresa pa sta obravnava težkih pacientov in zahtevnost dela. Kot posledice stresa zaposleni v zdravstveni negi največkrat občutijo telesne in čustvene simptome. Pojem supervizija anketirancem predstavlja pomoč pri delu. Več kot polovica zaposlenih bi se po pomoč k supervizorju obrnila v primeru stresne situacije.  Dolgoročna izpostavljenost stresu lahko vodi v izgorelost. Supervizija lahko deluje razbremenilno na posameznega zaposlenega, tudi v smislu preprečevanja izgorelosti.</dc:description><dc:publisher>[S. Ostojić]</dc:publisher><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-01-27 16:42:40</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>69477</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
