<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70450"><dc:title>Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga - pravni in računovodski vidik</dc:title><dc:creator>Muzel,	Eva	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Primec,	Andreja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>odpoved pogodbe</dc:subject><dc:subject>pogodba o zaposlitvi</dc:subject><dc:subject>poslovni razlog</dc:subject><dc:subject>delodajalec</dc:subject><dc:subject>delavec</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu je opisan postopek, skozi katerega gresta delodajalec in delavec pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov. V teoretičnem delu, v katerem izpostavljamo pravni vidik, podrobno opredelimo  obveznosti delodajalca pred odpovedjo pogodbe, vlogo sindikata in sveta delavcev, obliko in vsebino odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, načine vročitve odpovedi,  vrste odpovednih razlogov ter podroben opis pravic, ki jih ima delavec pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov. V diplomskem delu je tudi poglavje o kolektivnem odpustu, kar pomeni odpust večjega števila delavcev zaradi poslovnih razlogov. Z računovodskega vidika bomo v diplomskem delu prikazali izračun odpravnine, sorazmernega dela letnega dopusta in regresa, vključno z načini njihovega izračuna.</dc:description><dc:publisher>[E. Muzel]</dc:publisher><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-05-11 14:03:48</dc:date><dc:type>Delo diplomskega projekta/projektno delo</dc:type><dc:identifier>70450</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>