<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=71796"><dc:title>Pokojninski sistem in mladi v sloveniji</dc:title><dc:creator>Žnuderl,	Maja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Jagrič,	Vita	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>dodatno pokojninsko varčevanje</dc:subject><dc:subject>zaposlovanje starejših</dc:subject><dc:subject>demografske  spremembe</dc:subject><dc:subject>podaljšano zaposlovanje</dc:subject><dc:description>Namen pokojninskih sistemov je zagotavljanje socialne varnosti starejših in prejemanje dostojne pokojnine. Zato je cilj države ohranjanje javnofinančno vzdržnega pokojninskega sistema, kateri v Sloveniji temelji na medgeneracijski solidarnosti. Zaradi različnih dejavnikov se pokojninski sistemi po svetu srečujejo s težavami. Kakšne so rešitve? Ali se mladi zavedajo delovanja pokojninskega sistema in višine njihovih pokojnin v prihodnosti? Mladi so tisti, ki lahko poskrbijo za spremembe, ki bodo imele učinek na sistem, ki bo deloval v času, ko se bodo sami upokojili. In izkazalo se je, da so mladi dobro ozaveščeni glede delovanja pokojninskega sistema. Zato pričakujejo, da bodo njihove pokojnine prenizke in se zavedajo pomena dodatnega varčevanja za svojo starost. Ne želijo se zanašati na državo, ampak si želijo sami priskrbeti dostojno življenje v starosti. Veliko imajo idej in zamisli, kako bi lahko vplivali na zaposlovanje starejših in na »prijetno« podaljšanje delovne dobe. Pripravljeni so na spremembe, predvsem pa so mlade generacije zelo fleksibilne, kar se lahko odraža tudi na poklicni poti.</dc:description><dc:publisher>[M. Žnuderl]</dc:publisher><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-08-30 10:32:54</dc:date><dc:type>Delo diplomskega projekta/projektno delo</dc:type><dc:identifier>71796</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
