<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=74410"><dc:title>Strateški načrt prenosa družinskega podjetja Moja priložnost d. o. o.</dc:title><dc:creator>Pivec,	Iris	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Crnogaj,	Katja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Prenos družinskega podjetja</dc:subject><dc:subject>družinsko podjetništvo</dc:subject><dc:subject>družinska ustava</dc:subject><dc:subject>strateški načrt prenosa podjetja.</dc:subject><dc:description>S pojmom prenos podjetja označujemo prenos lastništva in upravljanja podjetja na naslednika. Za dolgoročno uspešnost podjetja pa je treba prenos načrtovati in v okviru družinske ustave pripraviti strateški načrt prenosa vodenja in lastništva podjetja. Cilj dela je bil opredeliti pomembnost navedenih družinskih dokumentov in predstaviti, kako naj podjetje k pripravi le-teh pristopi.</dc:description><dc:publisher>[I. Pivec]</dc:publisher><dc:date>2019</dc:date><dc:date>2019-08-27 11:02:28</dc:date><dc:type>Delo diplomskega projekta/projektno delo</dc:type><dc:identifier>74410</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>