<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=76058"><dc:title>Izmensko delo v povezavi s spanjem, delovno uspešnostjo in izgorelostjo medicinskih sester</dc:title><dc:creator>Broz,	Urška	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Čuček Trifkovič,	Klavdija	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Cilar Budler,	Leona	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>Nočna izmena</dc:subject><dc:subject>kvaliteta spanja</dc:subject><dc:subject>obremenitev pri delu</dc:subject><dc:subject>trajanje spanca</dc:subject><dc:subject>zadovoljstvo pri delu</dc:subject><dc:subject>kakovost življenja</dc:subject><dc:subject>motnje spanja.</dc:subject><dc:description>Teoretična izhodišča: Izmensko delo je v poklicu medicinskih sester neizogibno in nujno potrebno. Dobro vodstvo in organizacija dela imata ključen pomen pri preventivi neugodnih dejavnikov izmenskega dela. Namen zaključnega dela je ugotoviti povezanost izmenskega dela s spanjem, delovno uspešnostjo in izgorelostjo medicinskih sester.
Raziskovalne metode: V zaključnem delu je uporabljena deskriptivna metoda dela. Izveden je sistematični pregled znanstvene in strokovne literature s pomočjo metode PRISMA. Iskanje literature se je izvedlo v štirih podatkovnih bazah in sicer: PubMeb, Medline, CINAHL in ScienceDirect s pomočjo vključitvenih in izključitvenih kriterijev, na podlagi ključnih besed in zastavljenim raziskovalnim vprašanjem.
Rezultati: S pomočjo analize vsebine smo ugotovili, da so v večini raziskav poročali o veliki povezanosti izmenskega dela s spanjem, delovno uspešnostjo kot tudi z izgorelostjo medicinskih sester. Boljše rezultate dosegajo medicinske sestre, ki se lahko prostovoljno odločijo za opravljanje izmenskega dela, prav tako ima pomembno vlogo pri preprečevanju negativnih dejavnikov tudi vodstvo.</dc:description><dc:publisher>[U. Broz]</dc:publisher><dc:date>2020</dc:date><dc:date>2020-04-14 14:13:46</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>76058</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
