<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=76211"><dc:title>Altruizem in motivacija za prostovoljstvo: razlike med spoloma in med starostnimi skupinami</dc:title><dc:creator>Rožman,	Špela	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Musil,	Bojan	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>prostovoljstvo</dc:subject><dc:subject>altruizem</dc:subject><dc:subject>spol</dc:subject><dc:subject>starostne skupine</dc:subject><dc:subject>funkcionalna teorija</dc:subject><dc:description>Namen te študije je bil ugotoviti razliko v izraženosti altruizma med prostovoljci in neprostovoljci, povezanost altruizma s šestimi motivi motivacije za prostovoljstvo, tj. motivom zaščite, vrednot, kariere, družbe, razumevanja in izboljšave. Zanimalo nas je, če obstajajo razlike v  izraženosti motiva kariera in vrednote med starostnimi skupinami, povezava motiva kariere s starostjo in razlike v izraženosti vseh šestih motivov glede na spol. V vzorcu je bilo 109 udeležencev, ki so bili razdeljeni v tri starostne skupine in glede na njihovo aktivno vključenost v prostovoljstvo. Uporabljena sta bila Samoocenjevalna lestvica altruizma (The Self-Report Altruism Scale), Vprašalnik prostovoljstva (Volunteer Functions Intentory) in vprašalnik demografskih podatkov. Ugotovili smo, da imajo prostovoljci bolj izražen altruizem kot neprostovoljci in da se altruizem pozitivno povezuje z motivom vrednot in motivom družbe. Med mlajšimi je bolj izražen motiv kariera kot med starejšimi, ta motiv pa se negativno povezuje s starostjo. Ženske dosegajo višje rezultate pri vseh motivih za motivacijo kot moški.</dc:description><dc:publisher>[Š. Rožman]</dc:publisher><dc:date>2020</dc:date><dc:date>2020-04-25 14:51:25</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>76211</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
