<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=78000"><dc:title>Planiranje nasledstva v družinskem podjetju</dc:title><dc:creator>Stojov,	Janja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belak,	Jernej	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>družinsko podjetje</dc:subject><dc:subject>prenos podjetja</dc:subject><dc:subject>konflikti</dc:subject><dc:subject>vloga družinskih članov</dc:subject><dc:subject>izbira naslednika</dc:subject><dc:subject>načrtovanje nasledstva</dc:subject><dc:subject>družinska ustava</dc:subject><dc:subject>nasledstveni načrt</dc:subject><dc:description>V diplomskem projektu smo obravnavali planiranje nasledstva v družinskem podjetju in kako se na le-tega pripravljajo v družinskem podjetju Avtokomplet Igor Pintarič s.p.. V teoretičnem delu smo tako podrobneje predstavili posebnosti družinskega podjetja, kakšne so specifike organizacije le-tega ter kakšna je vloga družinskih članov v podjetju. Večjo pozornost v diplomskem projektu smo namenili nasledstvu oziroma problematiki načrtovanja nasledstva in dejavnikom za uspešen prenos družinskega podjetja na naslednjo generacijo, bodisi družinskemu članu, nedružinskemu članu ali pa celo prenehanje delovanja družinskega podjetja. Predstavili smo nekatere napake, ki se pojavljajo pri načrtovanju prenosa nasledstva in razloge za neuspeh, kot tudi uspešen prenos podjetja.</dc:description><dc:publisher>[J. Stojov]</dc:publisher><dc:date>2020</dc:date><dc:date>2020-09-30 17:46:10</dc:date><dc:type>Delo diplomskega projekta/projektno delo</dc:type><dc:identifier>78000</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>