<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=80068"><dc:title>Izzivi in načrtovanje nasledstva v družinskem podjetju Lorbek &amp; CO. d. o. o.</dc:title><dc:creator>Lorbek,	Gregor	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Širec,	Karin	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>družinsko podjetništvo</dc:subject><dc:subject>odnosi v družini</dc:subject><dc:subject>nasledstvo</dc:subject><dc:subject>prenos podjetja</dc:subject><dc:description>Družinska podjetja so ključen del vsakega gospodarstva in se srečujejo z edinstvenimi, njim specifičnimi izzivi. V diplomskem projektu smo te izzive podrobneje predstavili in posvetili posebno pozornost problematiki nasledstva, saj ga številni avtorji opredeljujejo kot enega največjih in ključnih strateških izzivov družinskega podjetništva, ki se mu je potrebno začeti posvečati že zgodaj. Pregled vseh možnih načinov prenosa podjetja in pravočasen proces uvajanja naslednika sta za uspešno izvedbo nasledstva.
Veliko prednosti, ki jih imajo družinska podjetja, izhaja iz družine same. Odnosi v družini tudi močno vplivajo na uspeh poslovanja družinskega podjetja, zato smo jih v tem diplomskem projektu podrobno obdelali in predstavili.
V empiričnem delu smo podrobneje predstavili družinsko podjetje Lorbek &amp; CO. d. o. o., njegove probleme, odnose znotraj družine in prihodnje načrte za prenos podjetja. Ugotovili smo, da se je podjetje že začelo ukvarjati z uvajanjem naslednika in ima dobre možnosti za uspeh.</dc:description><dc:publisher>G. Lorbek</dc:publisher><dc:date>2021</dc:date><dc:date>2021-08-27 23:12:46</dc:date><dc:type>Delo diplomskega projekta/projektno delo</dc:type><dc:identifier>80068</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>