<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=80345"><dc:title>Motivacija za izobraževanje v biotehniškem centru naklo</dc:title><dc:creator>Erjavec,	Nika	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Urh,	Marko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Motivacija</dc:subject><dc:subject>izobraževanje</dc:subject><dc:subject>izobraževanje zaposlenih</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo obravnava motiviranost zaposlenih za izobraževanje v Biotehniškem centru Naklo. Namen diplomske naloge je bil ugotoviti kakšen način motiviranja uporabljajo  nadrejeni, ter kateri način je najbolj učinkovit. 
Diplomska naloga zajema teoretično opredelitev motivacije in izobraževanja, predstavitev podjetja, raziskavo ter diskusijo. 
Pri teoretičnem delu sta bili uporabljeni metodi deskripcije in kompilacije. Za ugotavljanje obstoječih stanj pa smo uporabili metodo anketiranja. 
Ugotovili smo, da večino zaposlenih motivira pridobivanje novih znanj, ter da preobremenjenost najbolj ovira zaposlene za izobraževanje.</dc:description><dc:date>2021</dc:date><dc:date>2021-09-08 13:11:27</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>80345</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>