<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=80654"><dc:title>Kompetence zaposlenih za delo na daljavo v času pandemije</dc:title><dc:creator>Pavšič,	Martina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ivanuša,	Teodora	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>pandemija</dc:subject><dc:subject>delo od doma</dc:subject><dc:subject>delo na daljavo</dc:subject><dc:subject>covid-19</dc:subject><dc:description>V diplomski nalogi raziskujemo uvajanje dela na daljavo v času pandemije covida-19 v večji slovenski banki. Raziskujemo zakonsko ureditev dela na daljavo in kritične infrastrukture, ki določa ravnanje v primeru pandemije. Opredeljujemo težave, s katerimi se sooča delodajalec pri izvajanju dela v poslovnih prostorih in dela na daljavo. Z anketo raziskujemo zadovoljstvo delavcev, ki se soočajo z novo obliko dela. Zanima nas  tudi zagotavljanje opreme za zaposlene na daljavo. Ugotavljamo, da je delodajalec hitro in celovito ukrepal, da so delavci zadovoljni in da so se oblikovali novi načini dela, ki bodo ostali v veljavi tudi v času po koncu pandemije.</dc:description><dc:date>2021</dc:date><dc:date>2021-09-27 11:31:32</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>80654</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>