<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=87968"><dc:title>Ozaveščenost zaposlenih o napadih z izvabljanjem gesel</dc:title><dc:creator>Schweiger,	Til	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Brezavšček,	Alenka	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>kibernetska varnost</dc:subject><dc:subject>socialni inženiring</dc:subject><dc:subject>napad z izvabljanjem</dc:subject><dc:subject>finančna organizacija</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu smo predstavili najpogostejše kibernetske napade, motive, metode in tehnike, s katerimi izvedejo napad na informacijski sistem. Na kratko smo predstavili tudi finančno organizacijo, v kateri smo izvedli raziskavo. Raziskava je bila izvedena v dveh fazah. Najprej smo izvedli simulacijo napada z izvabljanjem, da bi ugotovili, koliko zaposlenih bo lažnemu napadu nasedlo. V drugi fazi pa smo izvedli anketo, katere namen je bil ugotoviti, kako učinkoviti so zaposleni pri prepoznavanju lažnih in avtentičnih elektronskih sporočil. Rezultati so pokazali, da trenutni ukrepi v organizaciji ne zadoščajo, saj preveliko število zaposlenih še vedno ne prepozna napadov. Za izboljšanje stanja smo organizaciji predlagali nekaj ukrepov, ki bodo pripomogli k doseganju višje stopnje ozaveščenosti zaposlenih.</dc:description><dc:date>2024</dc:date><dc:date>2024-04-03 20:10:19</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>87968</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>