<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=90212"><dc:title>Analiza ozaveščenosti zaposlenih o pomenu ergonomije v podjetju intectiv d. o. o.</dc:title><dc:creator>Obreza,	Kristina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Jarc Kovačič,	Branka	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Ločniškar,	Eva	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>ergonomija</dc:subject><dc:subject>ozaveščenost zaposlenih</dc:subject><dc:subject>delovno okolje</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu smo analizirali stopnjo ozaveščenosti zaposlenih o ergonomiji v podjetju Intectiv, d. o. o. V teoretičnem delu smo predstavili osnovne koncepte ergonomije in njen vpliv na zdravje ter produktivnost. V aplikativnem delu smo s pomočjo spletne ankete ugotovili, da so zaposleni že seznanjeni z ergonomskimi načeli, vendar so potrebne nadaljnje izboljšave. Predlagali smo uvedbo dodatnih ergonomskih pripomočkov, kot so nastavljive delovne postaje in ergonomske miške. Prav tako smo priporočili redna usposabljanja za pravilno uporabo teh pripomočkov in tehnik dela. Z uvedbo teh ukrepov bi podjetje zmanjšalo tveganje za kostno-mišične težave in povečalo produktivnost. Redni sestanki med vodstvom in zaposlenimi bi omogočili boljše reševanje ergonomskih težav. Ugotovili smo, da bi celovito obravnavanje ergonomije izboljšalo zdravje in počutje zaposlenih. To bi prispevalo k večji delovni učinkovitosti. Ukrepi bi dolgoročno zmanjšali bolniške odsotnosti in stroške podjetja</dc:description><dc:date>2024</dc:date><dc:date>2024-08-26 13:30:38</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>90212</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
