<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=90777"><dc:title>Vpliv srednjega managementa na delovanje podjetij</dc:title><dc:creator>Cingesar,	Davorin	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Nedelko,	Zlatko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Management</dc:subject><dc:subject>srednji management</dc:subject><dc:subject>vodenje</dc:subject><dc:subject>motiviranje</dc:subject><dc:subject>management kadra</dc:subject><dc:subject>downsizing srednjega managementa</dc:subject><dc:subject>operativni management</dc:subject><dc:subject>strateški management</dc:subject><dc:subject/><dc:description>V diplomskem delu je opisano delovanje srednjega managementa in vpliv delovanja srednjega managementa na delovanje visokega in nižjega managementa. Prikazano je kako je z različnih perspektiv srednji management kritiziran in kako lahko z dobro organizacijsko strukturo ter izbiro pravega kadra, pravočasno implementacijo sprememb in novosti ter efektivnim prenosom legitimnih informacij po hierarhičnih ravneh navzgor in navzdol v bistvu ravno srednji management pripomore k izboljšanemu delovanju podjetja.</dc:description><dc:publisher>D. Cingesar</dc:publisher><dc:date>2024</dc:date><dc:date>2024-09-22 15:05:17</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>90777</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>