<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=92704"><dc:title>Mentoriranje študentov zdravstvene nege v kliničnem okolju</dc:title><dc:creator>Bytyqi,	Adelina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kmetec,	Sergej	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Vrbnjak,	Dominika	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>mentorstvo v zdravstveni negi</dc:subject><dc:subject>klinično okolje</dc:subject><dc:subject>pedagoška atmosfera</dc:subject><dc:subject>profesionalni odnos</dc:subject><dc:subject>izobraževanje študentov zdravstvene nege</dc:subject><dc:description>Uvod: Mentorstvo je ključnega pomena za izobraževanje v zdravstveni negi, vendar ostaja perspektiva mentorjev premalo raziskana. Raziskava proučuje mentorstvo v kliničnem okolju. Namen raziskave je bil pridobiti vpogled v percepcijo kliničnega mentorstva, kot ga vidijo klinični mentorji, saj so dosedanje raziskave glede mentorstva večinoma ocenjevale stališča študentov.
Metode: Izvedena je bila kvantitativna raziskava z uporabo anket na priložnostnem vzorcu kliničnih mentorjev različnih ravni izobrazbe in delovnih izkušenj. Za preverjanje normalnosti porazdelitve spremenljivk je bil uporabljen Kolmogorov-Smirnov test. Za analizo razlik v zaznavah, glede na demografske značilnosti, sta bila uporabljena neparametrični Kruskal-Wallisov test in hi-kvadrat test.
Rezultati: Mentorji v odnosih s študenti visoko vrednotijo zaupanje, vzajemne interakcije in enakopravnost. Pedagoško atmosfero in svojo vlogo pri ustvarjanju učnega okolja ocenjujejo pozitivno. Razlike glede na izobrazbo in izkušnje so bile minimalne, izjema so mentorji z višjo izobrazbo, ki so izrazili manjše zadovoljstvo z učnim okoljem.
Razprava in sklep: Mentorstvo je ključno pri podpori študentov pri prehodu iz teorije v prakso. Čeprav so rezultati skladni z mednarodnimi ugotovitvami, opozarjajo na sistemske izzive v kliničnem okolju. Prihodnje raziskave naj preučijo institucionalne dejavnike za izboljšanje mentorskih praks. </dc:description><dc:publisher>[A. Bytyqi]</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-05-06 21:17:12</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>92704</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
