<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=93052"><dc:title>Vloga ergonomije na delovnem mestu pri zavzetosti zaposlenih v podjetju Pristar d.o.o.</dc:title><dc:creator>Kovačević,	Nina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Šarotar Žižek,	Simona	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Ergonomija</dc:subject><dc:subject>zavzetost zaposlenih</dc:subject><dc:subject>pisarniško delo</dc:subject><dc:subject>fizična ergonomija</dc:subject><dc:subject>organizacijska ergonomija</dc:subject><dc:subject>delovna učinkovitost.</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo obravnava pomen ergonomije v pisarniškem okolju in njen vpliv na zavzetost ter dobro počutje zaposlenih. V ospredje je postavljeno vprašanje, kako fizična, organizacijska in kognitivna ergonomija prispevajo k večji učinkovitosti in zadovoljstvu zaposlenih. Analiza je izvedena na primeru podjetja Pristar d.o.o., kjer so bili zbrani podatki preko anketnega vprašalnika, intervjuja z vodstvom in ergonomskega pregleda delovnega mesta. 
Rezultati kažejo, da ustrezne ergonomske prilagoditve pomembno prispevajo k višji ravni zavzetosti, boljši telesni drži in psihološki stabilnosti zaposlenih. Posebno pomembno se je izkazalo ravnotežje med fizično opremo in organizacijskim pristopom, kar podjetju omogoča večjo kadrovsko stabilnost in dolgoročno učinkovitost.</dc:description><dc:publisher>N. Kovačević</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-06-03 14:41:08</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>93052</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>