Delovna obremenjenost varuhov v centru za usposabljanje, delo in varstvo matevža langusa radovljicaKlep Zupančič, Nika (Avtor) Bernik, Mojca (Mentor) CUDV Radovljicavaruhidelovna obremenjenostpreobremenjenostMagistrsko delo raziskuje delovno obremenjenost varuhov v Centru za usposabljanje, delo in varstvo Matevža Langusa Radovljica. Varuhi so osebe, ki so vsakodnevno v stiku z osebami s posebnimi potrebami. Zanje skrbijo, jih učijo, varujejo, omogočajo socializacijo in jih podpirajo pri vsakodnevnih opravilih. Namen raziskave je bil prepoznati glavne dejavnike obremenjenosti, ovrednotiti vlogo organizacijske podpore in strokovne usposobljenosti ter podati konkretne predloge za izboljšavo. Preko rezultatov anketne raziskave med varuhi smo preverili hipoteze o vplivu intenzivnosti fizičnih in psiholoških delovnih nalog, dostopnosti nadrejenih ter samoocene strokovnega znanja na zaznano obremenjenost. Raziskava je potrdila domneve o preobremenjenosti varuhov. Ugotovili smo, da zahtevnost fizičnih ter psiholoških dejavnosti močno poveča občutek obremenjenosti, medtem ko organizacijska podpora, predvsem dostopnost vodij, prispeva k njenemu znižanju. Vpliv strokovnega znanja ni bil statistično značilen. Predlagamo, da organizacija zmanjša obremenjenost varuhov na način, da vključi ergonomske pripomočke, nudi redno psihološko podporo, spodbuja izmenjavo dobrih praks med sodelavci ter organizira ciljno usmerjena izobraževanja. Delovna obremenjenost varuhov in s tem povezano število zaposlenih v tem poklicu bo v prihodnosti vse bolj pomembna tematika, saj narašča število oseb, ki potrebujejo institucionalno varstvo oziroma oskrbo. Ker je tovrstno usposobljenega kadra vse manj, bo k izpostavljeni problematiki potrebno v prihodnje pristopiti celostno s sistematičnimi ukrepi tako na ravni države kot tudi na institucionalni ravni.20252025-06-03 23:27:12Magistrsko delo/naloga93061sl