<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=93307"><dc:title>Osveščenost zaposlenih o pomenu kakovosti zraka na delovnem mestu</dc:title><dc:creator>Dremelj,	Florijan	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Senegačnik,	Marjan	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Bernik,	Mojca	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>kakovost zraka</dc:subject><dc:subject>delovno okolje</dc:subject><dc:subject>osveščenost zaposlenih</dc:subject><dc:subject>zdravje in dobro počutje</dc:subject><dc:subject>prezračevanje.</dc:subject><dc:description>Magistrsko delo, Osveščenost zaposlenih o pomenu kakovosti zraka na delovnem mestu, raziskuje, kako zaposleni dojemajo kakovost zraka v svojem delovnem okolju, ali se zavedajo njegovega vpliva na zdravje in ali podjetja sprejemajo ustrezne ukrepe za izboljšanje tega dejavnika. 

Raziskava temelji na anketnem vprašalniku, v katerem je sodelovalo 158 respondentov iz različnih panog, in na sistematičnem pregledu strokovne literature. Rezultati kažejo, da večina zaposlenih kljub nizki stopnji seznanjenosti z dejavniki kakovosti zraka intuitivno zaznava njegov pomen za zdravje in dobro počutje. Poleg tega so ugotovljene statistično pomembne povezave med slabšo kakovostjo zraka v kletnih prostorih in pogostejšimi zdravstvenimi težavami, kot so glavobol in utrujenost. Raziskava razkriva, da podjetja pogosto zaposlenih ne obveščajo o ukrepih za izboljšanje kakovosti zraka, kljub velikemu zanimanju anketirancev za dodatne informacije.

V zaključku je mogoče trditi, da obstaja potreba po večji osveščenosti in aktivnejšem vključevanju podjetij v zagotavljanje zdravega delovnega okolja.</dc:description><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-06-18 14:15:26</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>93307</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>