<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=94029"><dc:title>Značilnosti družinskega podjetja in planiranje nasledstva na primeru podjetja Oljarna Kocbek, Gorazd Kocbek s.p.</dc:title><dc:creator>Rudolf,	Nadja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belak,	Jernej	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>družinsko podjetje</dc:subject><dc:subject>nasledstvo</dc:subject><dc:subject>značilnosti družinskih podjetij</dc:subject><dc:subject>planiranje nasledstva.</dc:subject><dc:description>Družinska podjetja se soočajo s številnimi izzivi, med katerimi izstopa nasledstvo. Diplomsko delo obravnava prenos lastništva in vodenja na primeru Oljarne Kocbek. Ključni dejavniki uspeha so pravočasno načrtovanje, odprta komunikacija ter ravnovesje med poslovnimi cilji in družinsko dinamiko.</dc:description><dc:publisher>N. Rudolf]</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-07-29 13:30:23</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>94029</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>