<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=94217"><dc:title>Uporaba digitalne platforme za izboljšanje managementa znanja v podjetju</dc:title><dc:creator>Škarjot,	Tilen	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Šarotar Žižek,	Simona	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>digitalizacija znanja</dc:subject><dc:subject>umetna inteligenca</dc:subject><dc:subject>prenos znanja</dc:subject><dc:subject>interaktivno učenje</dc:subject><dc:subject>SharePoint</dc:subject><dc:subject>usposabljanje zaposlenih.</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu raziskujem proces digitalizacije prenosa znanja v srednje velikem podjetju, ki deluje na področju pogonske tehnike. Osredotočam se na uvedbo interaktivnega učnega sistema, ki s pomočjo umetne inteligence in platforme SharePoint omogoča strukturirano, ponovljivo in dostopno usposabljanje zaposlenih. Poseben poudarek namenjam pretvorbi internih priročnikov v zvočno-vizualne vsebine, opremljene s kvizi, s čimer omogočam hitrejše uvajanje kadra ter razbremenjujem vodje oddelkov. Z analizo intervjujev z vodstvom in operativnim osebjem potrjujem pozitivne učinke uvedenega sistema, kot so večja učinkovitost, zmanjšanje oportunitetnih stroškov in ohranjanje znanja ob fluktuaciji kadra. Prav tako izpostavljam priložnosti za nadaljnji razvoj sistema in možnost integracije AI asistenta za podporo zaposlenim.</dc:description><dc:publisher>T. Škarjot]</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-08-08 19:09:20</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>94217</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>