<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=94543"><dc:title>Poklic računovodje v slovenskih računovodskih servisih</dc:title><dc:creator>Guček,	Kristina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Horvat,	Robert	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Računovodja</dc:subject><dc:subject>računovodstvo</dc:subject><dc:subject>računovodski servis</dc:subject><dc:subject>kompetence.</dc:subject><dc:description>Delo računovodje marsikdo dojema kot dolgočasno in monotono. V resnici pa ta poklic ne obsega le knjiženja poslovnih dogodkov in priprave finančnih poročil, zlasti ne v računovodskih servisih. Veliko ljudi, ki ne pozna poteka dela v teh servisih, si težko predstavlja, da se delo računovodje v računovodskem servisu pomembno razlikuje od dela računovodje, ki je zaposlen v podjetju, kjer vodi računovodstvo. Poklic računovodje v računovodskem servisu namreč vključuje ne le osnovna računovodska in knjigovodska opravila, pač pa tudi storitve svetovanja, administracije in kadrovske službe. Ravno ta opravila so bila povod za raziskavo nalog, izzivov, kompetenc in osebnostnih lastnosti računovodij, zaposlenih v računovodskih servisih. Lahko bi rekli, da je ta poklic veliko bolj pester, dinamičen in nepredvidljiv, kot si pogosto predstavljamo.</dc:description><dc:publisher>K. Guček]</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-08-20 17:22:46</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>94543</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
