<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=95569"><dc:title>Kje ravnamo bolj trajnostno - doma ali v službi?</dc:title><dc:creator>Matjaš,	Vid	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Obrecht,	Matevž	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Lazarević,	Mirjana	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>trajnost</dc:subject><dc:subject>odgovornost</dc:subject><dc:subject>okolje</dc:subject><dc:subject>dom</dc:subject><dc:subject>služba</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo z naslovom obravnava trajnostno vedenje posameznikov v zasebnem in poklicnem okolju. Namen raziskave je primerjati, v kateri sferi ljudje pogosteje ravnajo obnovljivo, ter ugotoviti, v kolikšni meri se vedenje prenaša iz doma v službo in obratno.

Teoretični del zajema pregled zgodovinskega razvoja trajnostnega koncepta, ključnih avtorjev in zakonodajnih okvirov. Empirični del temelji na anketni raziskavi. 

Rezultati naše naloge kažejo, da obstajajo razlike glede na kontekst, vendar se trajnostne navade pogosto prenašajo med obema sferama. Posamezniki, ki doma ravnajo trajnostno, so k temu bolj zavezani tudi na delovnem mestu, še posebej, če jih podjetja pri tem podpirajo.</dc:description><dc:publisher>[V. Matjaš]</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-09-26 12:08:33</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>95569</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
