<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=96543"><dc:title>Zadovoljstvo z delom zaporskih delavcev v Zavodu za prestajanje kazni zapora Ljubljana</dc:title><dc:creator>Butala,	Andrej	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Hacin,	Rok	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>zaporski delavci</dc:subject><dc:subject>zadovoljstvo z delom</dc:subject><dc:subject>delovna obremenitev</dc:subject><dc:subject>varnost</dc:subject><dc:subject>delovno okolje</dc:subject><dc:description>Zaključno delo obravnava zadovoljstvo z delom zaporskih delavcev v Zavodu za prestajanje kazni zapora Ljubljana. Namen raziskave je bil preučiti dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo zaporskih delavcev z delom ter ugotoviti, kako ti dejavniki oblikujejo njihove izkušnje in zaznave delovnega okolja. Teoretična izhodišča, ki temeljijo na spoznanjih o dejavnikih zadovoljstva pri delu, so služila kot okvir za razumevanje vpliva delovnih pogojev, medosebnih odnosov, organizacijske podpore in občutka varnosti na zadovoljstvo zaposlenih. V okviru zaključnega dela je bila izvedena empirična študija, v kateri je sodelovalo 29 zaporskih delavcev iz Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana, s katerimi so bili izvedeni pol-strukturirani intervjuji. Ugotovljeno je bilo, da zaposleni svoje delo pogosto zaznavajo kot zahtevno, obremenjujoče in premalo cenjeno, hkrati pa izpostavljajo pomen dobrih odnosov in občutka pripadnosti kot ključne dejavnike zadovoljstva. Kljub kadrovski podhranjenosti in zahtevnim razmeram zaposleni svoje delo pogosto dojemajo kot družbeno pomembno in odgovorno. Ugotovitve izpostavljajo potrebo po izboljšanju organizacijskih pogojev, večjem vlaganju v kadre ter krepitvi psihosocialne podpore zaposlenim. Hkrati prispevajo k boljšemu razumevanju delovnih izzivov v zaporskem sistemu in ponujajo izhodišča za oblikovanje ukrepov za povečanje zadovoljstva z delom.</dc:description><dc:publisher>A. Butala</dc:publisher><dc:date>2026</dc:date><dc:date>2026-01-18 21:01:15</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>96543</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>