Dnevniška raziskava odnosa med nevljudnostjo na delovnem mestu, psihološkim odklopom in negativno ruminacijoPetek, Lara (Avtor) Kerman, Katja (Mentor) nevljudnost na delovnem mestupočitekpsihološki odklopnegativna ruminacijaVečina zaposlenih se na dnevni ravni srečuje z delovnimi obremenitvami. Nevljudnost na delovnem mestu uvrščamo k socialnim delovnim obremenitvam, katerih negativni učinki se lahko prelivajo tudi v prosti čas. Enega od izidov učinka prelivanja (angl. spillover effect) predstavlja negativna ruminacija o delu, ki vzdržuje kognitivno in čustveno aktivacijo posameznika po delu. Obdobju dela mora slediti obdobje počitka, ki omogoča obnovitev posameznikovih energetskih virov. Psihološki odklop kot prototipska izkušnja počitka lahko pojasnjuje ta odnos. Z dnevniško raziskavo smo preverili učinek nevljudnosti na delovnem mestu na negativno ruminacijo. Zanimalo nas je tudi, ali psihološki odklop deluje kot mediator v odnosu med nevljudnostjo in negativno ruminacijo. V raziskavi je sodelovalo 45 zaposlenih, ki so šest zaporednih dni trikrat dnevno izpolnjevali dnevne vprašalnike. Uporabili smo večnivojsko modeliranje in preverili odnose med spremenljivkami na dnevni ravni. V nasprotju s pričakovanji smo ugotovili, da nevljudnost na delovnem mestu statistično pomembno pozitivno napoveduje psihološki odklop po delu, kar odstopa od dosedanjih ugotovitev in nakazuje na potrebo po dodatnem raziskovanju v prihodnje. Nevljudnost prav tako statistično pomembno pozitivno napoveduje negativno ruminacijo po delu. Med psihološkim odklopom in negativno ruminacijo ni bilo statistično pomembne povezave. Mediacijske analize so pokazale, da psihološki odklop ni statistično pomemben mediator v odnosu med nevljudnostjo in negativno ruminacijo.L. Petek20262026-05-06 12:26:08Magistrsko delo/naloga97980sl