Mladi in kompetence prihodnostiKlasinc, Špela (Avtor) Meško, Maja (Mentor) Kompetencemladitrg delaV diplomskem delu smo raziskovali, katere kompetence mladi dojemajo kot pomembne za uspeh v svoji karieri v današnjem delovnem okolju in v delovnem okolju prihodnosti. Želeli smo ugotoviti, kakšen pogled imajo mladi na kompetence in kako ocenjujejo razvitost lastnih kompetenc. V teoretičnem delu smo predstavili definicije kompetenc, sledil je pregled teorije, povezane s predvidenimi potrebnimi kompetencami v prihodnosti, nato pa smo obravnavali še povezanost mladih in kompetenc. V empiričnem delu smo izvedli raziskavo s pomočjo spletne ankete med posamezniki, starimi med 15 in 30 let. Anketo je izpolnilo 110 mladih iz različnih okolij, kar je zadostovalo za raziskavo. Ugotovili smo, da mladi kot najpomembnejše kompetence ocenjujejo komunikacijo, prilagodljivost, digitalne kompetence, kritično razmišljanje, reševanje problemov, inovativnost, odgovornost in zanesljivost. Ugotovitve so lahko v pomoč mladim, saj omogočajo vpogled v to, katere kompetence so ključne in na katerih področjih se morajo še razvijati. Ugotovitve prav tako ponujajo izobraževalnim institucijam in delodajalcem vpogled v to, kaj lahko pričakujejo od mladih ter katera področja bo pri njih treba še dodatno razvijati.20262026-05-26 12:28:44Diplomsko delo/naloga98203sl