<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=98673"><dc:title>Izzivi obravnave tujcev v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob pri Mirni</dc:title><dc:creator>Barukčić,	Antonela	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Hacin,	Rok	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>zapori</dc:subject><dc:subject>obsojenci</dc:subject><dc:subject>tujci</dc:subject><dc:subject>obravnava</dc:subject><dc:subject>zaporsko osebje</dc:subject><dc:subject>diplomske naloge</dc:subject><dc:description>V zadnjih letih se je delež tujih obsojencev v slovenskih zaporih izrazito povečal. Povečanje števila tujih obsojencev je povezano predvsem z migracijskimi tokovi, kaznivimi dejanji nezakonitih prehodov meje (308. člen Kazenskega zakonika) ter družbenimi in varnostnimi spremembami v svetu. Namen študije je bil preučiti izzive, s katerimi se zaposleni v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob pri Mirni soočajo pri obravnavi tujih obsojencev ter identificirati možne izboljšave na tem področju. V ta namen smo z desetimi zaporskimi delavci (pravosodni policisti in strokovni delavci) izvedli strukturirane intervjuje, katere smo v nadaljevanju analizirali z uporabo Meščeve metode za analizo kvalitativnih podatkov. Rezultati kažejo, da obravnava tujih obsojencev predstavlja del vsakdanjega dela zaposlenih. Ključni izzivi se nanašajo na jezikovne ovire, kulturne in verske razlike ter organizacijske omejitve, ki vplivajo na komunikacijo, izvajanje obravnave, vključevanje v programe in odnose med obsojenci. Zaposleni se pri delu pogosto zanašajo na lastne izkušnje, neformalne rešitve in sprotno prilagajanje, saj specializiranih usposabljanj primanjkuje. Predlagane izboljšave vključujejo uporabo zanesljivejših prevajalskih orodij, večjo dostopnost tolmačev, krepitev jezikovnih in medkulturnih kompetenc zaposlenih ter prilagoditev obravnavnih programov, ki bi tujim obsojencem omogočila enakopravnejšo vključitev v rehabilitacijske aktivnosti.
 </dc:description><dc:publisher>A. Barukčić</dc:publisher><dc:date>2026</dc:date><dc:date>2026-06-30 15:21:58</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>98673</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
