<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=98892"><dc:title>Pravilnik o izvajanju programa promocije zdravja na delovnem mestu v Avtoprevozništvu Dejan Nadlučnik s. p.</dc:title><dc:creator>Nadlučnik,	Dea	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Igličar,	Albin	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Promocija zdravja</dc:subject><dc:subject>delovno mesto</dc:subject><dc:subject>vozniki tovornih vozil</dc:subject><dc:subject>sedeče delo</dc:subject><dc:subject>pravilnik</dc:subject><dc:subject>zdravje zaposlenih.</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo obravnava področje promocije zdravja na delovnem mestu v podjetju Avtoprevozništvo Dejan Nadlučnik, s. p. Namen dela je bil proučiti pomen promocije zdravja pri delu, analizirati zdravstvena tveganja zaposlenih v obravnavanem podjetju ter pripraviti predlog internega pravilnika za sistematično izvajanje ukrepov na tem področju.
V teoretičnem delu so predstavljena izhodišča promocije zdravja, promocija zdravja na delovnem mestu, pomen telesne aktivnosti, zdravstvena tveganja pri sedečem delu, pravni okvir tega področja ter pomen internih aktov in pravilnikov na področju varnosti in zdravja pri delu. V raziskovalnem delu je bilo analizirano delovno okolje majhnega družinskega podjetja, ki deluje na področju cestnega tovornega prometa. Podatki so bili pridobljeni od vodstva podjetja in z anonimno anketo med zaposlenimi. V anketi je sodelovalo osem zaposlenih.
Rezultati raziskave so pokazali, da so zaposleni, zlasti vozniki tovornih vozil, izpostavljeni dolgotrajnemu sedenju, težavam s hrbtenico, utrujenosti, stresu, omejenim možnostim za telesno aktivnost ter izzivom pri zagotavljanju uravnotežene prehrane med delom. Na podlagi ugotovljenih potreb je bil pripravljen predlog pravilnika o izvajanju programa promocije zdravja na delovnem mestu. Pravilnik vključuje ukrepe, kot so aktivni odmori, raztezne vaje, ozaveščanje o ergonomiji, spodbujanje telesne aktivnosti, zdrave prehrane in hidracije, zmanjševanje utrujenosti in stresa ter krepitev dobrih medosebnih odnosov.
Predlagani pravilnik predstavlja praktično in izvedljivo rešitev za manjše transportno podjetje. Podjetju omogoča bolj sistematičen pristop k promociji zdravja na delovnem mestu ter lahko prispeva k boljšemu počutju, zdravju in večjemu zadovoljstvu zaposlenih.</dc:description><dc:date>2026</dc:date><dc:date>2026-07-15 18:47:18</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>98892</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>