MOTIVACIJA ZAPOSLENIH ZA IZOBRAŽEVANJE IN IZPOPOLNJEVANJE NA ENOTI INTENZIVNE NEGE IN TERAPIJE NEDONOŠENČKOV V PORODNIŠNICI LJUBLJANAKeršmanec, Tadeja (Avtor) Ferjan, Marko (Mentor) motivacijaizobraževanjeizpopolnjevanjeizvajalci zdravstvene negeIzobraževanje je nujnost sodobnega časa. Učimo se vse življenje in to v različnih vlogah, lahko kot posameznik, zaposleni, družinski člani… Motivi za učenje lahko izhajajo iz lastne notranje motivacije, veselja do učenja ali pa zaradi želje po spoznavanju novega. Lahko so pa motivi zunanji, ki so neka zunanja nujnost in nas vrnejo v ponovno izobraževanje. Ti zunanji dejavniki so delodajalci, družinski člani, različne skupnosti, kajti vsi od nas pričakujejo neko znanje in usposobljenost.20092009-08-14 10:44:27Magistrsko delo11353COBISS_ID: 6517011NUK URN: URN:SI:UM:DK:EFMOFKLHsl