<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Timski pristop pri oskrbi dementnega starostnika</dc:title><dc:creator>Podhraški,	Brigita	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Pišlar,	Milena	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Turčin,	Zlatan	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>dom starostnikov</dc:subject><dc:subject>starostnik</dc:subject><dc:subject>demenca</dc:subject><dc:subject>timski pristop</dc:subject><dc:subject>negovalno osebje.</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu smo predstavili timski pristop in njegov pomen pri oskrbi dementnega starostnika, vlogo negovalnega tima pri oskrbi in najpogostejše težave, s katerimi se negovalni delavci pri delu z dementnim starostnikom srečujejo. Poleg osnovnih podatkov o demenci in spremembah dementnega starostnika so v delu opisane tudi njihove dnevne aktivnosti. Nadalje so predstavljeni rezultati raziskave, ki smo jih izvedli v domovih za starejše občane, in sicer v Domu dr. Jožeta Potrča Poljčane, Pegazovem domu Rogaška Slatina in Domu upokojencev Šmarje pri Jelšah. Raziskave so potekale v mesecu januarju in februarju 2009. Anketne vprašalnike smo razdelili med 90 članov negovalnega osebja, zaposlenega v omenjenih domovih, ki se dnevno srečuje z dementnimi starostniki. Pravilno izpolnjenih in vrnjenih anketnih vprašalnikov je bilo 87. Želeli smo ugotoviti, kako pogosto in na kakšen način se člani negovalnega tima dementnim starostnikom posvečajo pri izvajanju dnevnih aktivnosti. Prav tako nas je zanimalo, ali člani negovalnega tima ocenjujejo, da je njihov timski pristop pri oskrbi dementnega starostnika dovolj kakovosten. Rezultati raziskave so pokazali, da se dejavnosti z dementnimi starostniki izvajajo vsakodnevno v povprečju (vsaj) 40 minut v obliki razgibavanj, organiziranih sprehodov in miselnih iger. Zaposleni so mnenja, da je njihov pristop dovolj kakovosten, vendar navajajo, da bi bil le-ta lahko še boljši, če ne bi občutili težav pri delu, ki se nanašajo na pomanjkanje časa in kadra.</dc:description><dc:publisher>[B. Podhraški]</dc:publisher><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2009-09-10 13:21:31</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>11682</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 616.892.3:614.2</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 1539236</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:OTFUZW2G</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
