<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>ZAPOSLOVANJE TUJCEV V REPUBLIKI SLOVENIJI IN REPUBLIKI HRVAŠKI</dc:title><dc:creator>Borse,	Emanuela	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Senčur - Peček,	Darja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>zaposlovanje tujcev</dc:subject><dc:subject>delovna dovoljenja</dc:subject><dc:subject>prost pretok delavcev</dc:subject><dc:description>Namen diplomskega dela je primerjava med slovenskim in hrvaškim pravnim sistemom, kar se tiče zaposlovanja tujcev. Slovenija je članica EU in zanjo velja načelo prostega gibanja oseb. V Sloveniji poznamo dva načina zaposlovanja tujcev in sicer za delavce, ki prihajajo iz držav članic EU ter za delavce, ki so državljani tretjih držav. Republika Hrvaška pa še ni članica EU, zato ima enoten način zaposlovanja, ki velja za vse tujce ne glede iz katere države prihajajo. Ta institut sem izbrala zato, ker je zelo pomemben tako za delavca, kot tudi za delodajalca in pa tudi zato, ker imajo migracije dandanes zelo velik pomen. Delavci so v današnjem času pripravljeni menjati ekonomski prostor zaradi stroškov življenja in pričakovanih dohodkov. Večinoma se selijo iz manj razvitih v razvitejše predele sveta. Delodajalci pa imajo možnost za pridobivanje novih delavcev zlasti v deficitarnih poklicih.</dc:description><dc:publisher>[E. Borse]</dc:publisher><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2009-10-14 01:31:21</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>12198</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 34(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 3983915</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:BPPPPUMS</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
