<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>DELAVEC INVALID</dc:title><dc:creator>Kos,	Tomaž	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Korpič-Horvat,	Etelka	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>delavec invalid</dc:subject><dc:subject>pravice</dc:subject><dc:subject>invalidnost</dc:subject><dc:subject>prepoved diskriminacije</dc:subject><dc:subject>Organizacija združenih narodov</dc:subject><dc:subject>Mednarodna organizacija dela</dc:subject><dc:subject>Svet Evrope</dc:subject><dc:subject>Evropska unija</dc:subject><dc:subject>slovenska zakonodaja</dc:subject><dc:description>V diplomski nalogi so predstavljene pravice delovnih invalidov v slovenski zakonodaji. Za lažje razumevanje teh pravic so predstavljeni tudi mednarodni dokumenti, ki so vplivali na obstoječo slovensko zakonodajo. S strani Slovenije so bile podpisane in ratificirane številne mednarodne konvencije, ki imajo velik pomen na položaj delavcev invalidov. Tako so pravice invalidov, pod okriljem prepovedi diskriminacije, urejene v nekaterih temeljnih aktih Organizacije Združenih Narodov in Sveta Evrope. Prepoved diskriminacije in s tem uveljavljanje načela enakih možnosti predstavlja temelj mednarodne ureditve pravic invalidnih delavcev. Zakonodaja Slovenije mora biti usklajena z zakonodajo Evropske skupnosti. Tako ima pomembno vlogo glede urejanja položaja delavcev invalidov tudi Evropska Unija, saj dopolnjuje in izpopolnjuje nacionalne ukrepe, obenem pa s posameznimi ukrepi ustvarja pogoje za nadaljnji napredek.</dc:description><dc:publisher>[T. Kos]</dc:publisher><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2009-12-23 07:35:06</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>12786</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 34(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 4016171</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:INHRTAB7</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
