<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>POSTOPEK PRIDOBIVANJA KADROV NA ZAVODU ZA ZDRAVSTVENO VARSTVO MARIBOR</dc:title><dc:creator>Punčec,	Aleksander	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Novak,	Vesna	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>-	oganizacija
-	kadri
-	pridobivanje
-	zaposlitev
-	proces</dc:subject><dc:description>V diplomski nalogi smo raziskovali in ugotavljali postopke pridobivanja kadrov na Zavodu za zdravstveno varstvo Maribor. Diplomska naloga je razdeljena na teoretični in empirični del. Pregledali smo domačo in tujo literaturo, zapiske ter članke s področja kadrovskega managementa in v teoretičnem delu opisali planiranje kadrov, pridobivanje kadrov, prednosti notranjega in zunanjega pridobivanja kadrov ter metode pridobivanja delavcev. V drugem, empiričnem delu smo opravili raziskavo na Inštitutu za varstvo okolja in ugotavljali načine, ki jih organizacija uporablja za zagotavljanje kadrov, delovno pot zaposlenih do redne zaposlitve in zadovoljstvo zaposlenih z delovnim procesom. Na podlagi rezultatov raziskave smo podali kritično analizo in predloge za izboljšanje stanja v organizaciji.</dc:description><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-01-03 12:10:51</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>12813</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 6607123</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:9BNFKYKX</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
