<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>ORGANIZACIJA ZDRAVJA IN VARNOSTI NA DELOVNEM MESTU</dc:title><dc:creator>Zlodej,	Smiljana	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Sedej,	Marjan	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>delovna sila 

delovno mesto

varnost

usposabljanje 

zaščita</dc:subject><dc:description>Z diplomskim delom smo želeli ugotoviti kako pogoste so poškodbe na različnih delovnih mestih, kako zaposleni upoštevajo zakone in pravila organizacije, da bi delo potekalo s čim manj poškodb. Zanimalo nas je tudi, kako se zaposleni zaščitijo, katerim nevarnostim so izpostavljeni, ustrezna opremljenost delovnih prostorov in če imajo vsi zaposleni opravljen zdravniški pregled in varstvo pri delu. Zavedamo se, da ni namen dobre prakse varnosti in zdravja pri delu samo opravljanje ocen in izvajanje storitev, temveč skrb za zdravje delavcev in njihovo delazmožnost, ki ju je potrebno varovati, vzdrževati in spodbujati. 
Namen zdravja in varnosti pri delu je služiti zdravju in socialnemu blagostanju posameznika in skupnosti. Strokovnjaki s področja zdravja in varnosti pri delu morajo zagotavljati ustrezne informacije delodajalcem in delavcem o stopnji znanih in možnih poklicnih tveganj na delovnem mestu.
Delavci morajo biti v središču pozornosti zdravja in varnosti pri delu iz dveh razlogov: prvič, gre za njihovo zdravje in varnost; drugič, prav tako kot delodajalec, so tudi sami odgovorni za svoj prispevek k varnosti. Tudi če delodajalec vzorno skrbi in pripravi varstvene ukrepe v podjetju, je za izvajanje slednjih potrebna tudi pripravljenost in volja zaposlenih, da bi zmanjšali tveganja.
Predvsem je potrebno posvetiti ustrezno pozornost temu, da zaposlimo pravega delavca na pravo delovno mesto; gre za ustrezno kvalificiranega delavca z ustreznimi psihofizičnimi sposobnostmi in osebnostnimi lastnostmi. Pri prvi teoretični in praktični usposobljenosti za varno delo novinca na delovnem mestu je priporočljivo uporabiti znanje in izkušnje že zaposlenih delavcev. To tudi pomeni, da morajo biti delavci sami prepričani o tem da so varnostni ukrepi potrebni in jih podpirajo.

Diplomsko nalogo sestavljata dva dela:
- teoretične del: kjer so opisani začetki in razvoj varstva pri delu, osebna varovalna oprema, kako se zaščititi pred poškodbami, opremljenost z varnostnimi znaki in
- empirični del kjer je predstavljen vzorec anketirane populacije narejene v kovaški industriji UNIOR d.d. Zreče. Dobljeni podatki so prikazani s pomočjo grafov.</dc:description><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-01-03 14:25:42</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>12816</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 6623507</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:LSRTZHZP</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
