USPOSABLJANJE ZAPOSLENIH V DRUŽBI INSTALACIJA, D.O.O.Juriševič, Tomaž (Avtor) Jereb, Eva (Mentor) KadriusposabljanjemotivacijaV diplomski nalogi sem želel obdelati in ugotoviti vzroke nezainteresiranosti zaposlenih, ki se pojavlja ob internih usposabljanjih s področja varnosti in zdravja pri delu, požarne varnosti, varstva okolja in rokovanja z nevarnimi snovmi. Z delom, razmišljanjem in izkušnjami, ki jih imam, mi je prav diplomska naloga dala navdih za sodelovanju med zaposlenimi. Z raziskavo, ki je temeljila na podlagi vprašalnika v obliki ankete, sem ugotovil in analiziral poglede, mnenja in predloge udeležencev usposabljanja. Ker sem odgovoren za izvajanje usposabljanja s področja varnosti in zdravja pri delu, požarne varnosti, varstva okolja in rokovanja z nevarnimi snovmi, bom na podlagi rezultatov izdelal predlog spremembe internega akta, in ga predstavil vodstvu družbe. Upam, da bo pozitivno sprejet. Nakar ga bom uporabil pri naslednjih usposabljanjih. Diplomska naloga z raziskavo in analizo pa je temeljila na: - ugotoviti ali so plani usposabljanj izpolnjeni, - ugotoviti pomembnost programov usposabljanja, - oceniti vsebino programov z izvedbo s strani slušateljev usposabljanja, - ugotoviti ali se pridobljeno znanje usposabljanja tudi dejansko implementira v delovno okolje, - ugotoviti vzroke motivacije in nezainteresiranosti do internih usposabljanj slušateljev usposabljanja, - oceniti usposobljenost slušateljev na delovnem mestu in - ugotoviti oz. pridobiti morebitne pripombe - predloge usposabljanj s strani slušateljev.20102010-05-11 11:33:29Diplomsko delo13922COBISS_ID: 6703891NUK URN: URN:SI:UM:DK:2DZ7IQFGsl