<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>UPRAVLJANJE KLJUČNIH KADROV V PODJETJU POŠTA SLOVENIJE D.O.O.</dc:title><dc:creator>Horvat,	Roland	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Treven,	Sonja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Ključni kadri</dc:subject><dc:subject>upravljanje ključnih kadrov</dc:subject><dc:subject>znanje</dc:subject><dc:subject>konkurenčna prednost</dc:subject><dc:subject>motivacija</dc:subject><dc:subject>načrtovanje človeških virov</dc:subject><dc:subject>razvijanje zaposlenih</dc:subject><dc:subject>zadržanje zaposlenih</dc:subject><dc:subject>plača</dc:subject><dc:subject>Pošta Slovenije</dc:subject><dc:subject>orodje DNLA</dc:subject><dc:subject>manager</dc:subject><dc:subject>kadrovski oddelek.</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo obravnava proces upravljanja kljucnih kadrov v podjetju Pošta Slovenije d.o.o. Raziskovalni problem smo obravnavali s teoreticnega in prakticnega vidika na podlagi
konkretnega primera.</dc:description><dc:publisher>[R. Horvat]</dc:publisher><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-09-30 19:19:26</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>16111</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 331.108</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 10474524</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:AI03DUBL</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
